企业文化这个“虚头巴脑”的东西在bet356体育
被CUE到的人一定满脸黑人问号:呃,那个那个什么……那几句什么来着啊?等我想想,我在办公室墙上见过的!
公司建立之初,创始人决定做的就是一份长久事业。百年企业靠文化,徐总袁总始终相信,好的企业文化是企业的核心竞争力。
2018年10月
公司企业文化建设小组成立
2018年11月到12月
企业文化建设小组基于bet356体育成立的初心,基于公司过往发展中共同形成的价值观念,基于未来发展的战略需求,经过多次讨论沟通,最终确立bet356体育使命、愿景、价值观
2019年1月年会
正式向全员推出bet356体育使命、愿景、价值观并进行现场阐释
2019年起
新员工入职培训中加入企业文化讲解与讨论
2019年年中管理会议
核心管理团队进一步研讨bet356体育使命、愿景、价值观
2020年年会
企业文化六星评选
2020年年中管理会议
核心管理团队就“创意择优”决策机制深入研讨,形成共识
想要达成“成为技术领先、服务优质、患者信赖、社会满意的中国一流康复医疗服务平台”愿景,那就在追求卓越的路上全力狂奔,不断加大投入学科建设,加强人才培养,加速优化流程……
铭记“致力于让每个有需要的患者,以可负担的费用,享受符合国际理念的优质医疗服务”使命,坚持在“相同价格下更好的服务;在同类服务里更好的价格;根据患者治疗周期,患者可以承受”三原则下,面对不断变化的政策环境及时调整经营模式和成本结构。
2020年即使受疫情影响,在经济大环境低迷的情况下,我们依然可以看到bet356体育学院接连推出《中层管理培训》、与昆医大合作开展《康复治疗师规范化培训》等系列课程,坚持对人才的建设投入。
践行企业文化,我们是认真的!
2020年,是bet356体育文化全面发力的一年。我们希望通过全面的文化体系建设,让bet356体育拥有在复杂的市场环境中长足发展的组织能力。我们也希望,bet356体育文化是每一个bet356体育人一起创造的文化,所有bet356体育人都能够参与进来,让大家的践行有指导,卓越被看到。
在对这片新兴领域的探索中,愿有岁月可回首,亦有前程可奔赴!